Necesitatea introducerii salarizării unitare a fost exemplificată de primarul Sucevei, Ion Lungu prin prisma salariilor din primărie și, comparativ, cu cele ale angajaţilor altor instituţii.

„S-a lucrat pompieristic, azi dând majorări la unii, mâine la alţii, între timp mai apar și decizii de instanţe care trebuie puse în aplicare... apar dezechilibre majore. Un șofer de la o agenţie din oraș are salariu mai mare decât primarul municipiului reședinţă de judeţ. Salariul primarului nu se numără nici prin top 10 salarii din Primărie. Directorii au salarii mai mari, atât la încadrare cât și ca venituri nete”, a declarat edilul sucevean.

Salariul primarului municipiului reședinţă de judeţ este de 6092 de lei brut, din care net 4200 de lei.

„Comparativ cu cel care are un salariu de 1000 de lei, nu este puţin, dar nu e echitabil în raport cu alţii care au mai puţine responsabilităţi, dar câștigă mult mai mult”, a precizat Lungu.

Cel mai mare salariu brut din Primăria Suceava este însă de 8700 de lei.