Primăria Suceava are, la acest moment, doar în aparatul propriu, 20 de angajați care cumulează pensia cu salariul. Primarul de Suceava, Vasile Rîmbu, a declarat marți că aceștia vor părăsi instituția, cel mai probabil, de la 1 noiembrie a.c.. Potrivit primarului, unii dintre ei i-au transmis pe diverse canale că sunt gata să renunțe la pensie, dacă sunt păstrați în continuare în primărie, însă răspunsul lui Rîmbu este că nu le poate garanta „continuitatea în funcțiile sau posturile pe care le-au deținut”, prin urmare ar fi mai onorabil pentru ei să-și vadă liniștiți de pensie sau să-și caute un loc de muncă în sistemul privat, dacă doresc să lucreze în continuare.

În ceea ce o privește pe directoarea economică, Elisabeta Văideanu, acesteia i-au fost retrase, luni, secretarele și mașina de serviciu.

După inventarierea pensionarilor din aparatul propriu, urmează „inventarierea” celor din instituțiile subordonate primăriei.

Vasile Rîmbu a mai spus că în cursul zilei de marți a avut întâlniri cu directorii instituțiilor de învățământ „pentru a ne cunoaște, a avea un schimb de idei și a prelua o serie de probleme pe care le-au ridicat”, și cu șefii de serviciu, cărora le-a transmis prioritățile noii administrații a orașului și a le cere „să prezinte un set de măsuri pentru asigurarea unor servicii mai bune”.

O altă măsură pe care a luat-o a fost retragerea mașinilor de serviciu și gararea lor în parcarea de la primărie „pentru a fi folosite de cei care fac cu adevărat muncă de teren, nu pentru a merge acasă și la cumpărături”.

„Cer transparență, eficiență, respect față de cetățeni pentru ca la rândul lor să fie respectați de cetățeni”, a declarat Rîmbu.