Contabilitatea şi retailul sunt domeniile care caută să angajeze pensionari în regim part-time, venitul în plus fiind un beneficiu pentru angajat, iar stabilitatea şi responsabilitatea acestuia reprezintă un avantaj pentru angajator, au declarat, pentru MEDIAFAX, specialişti în resurse umane.În retail, în special în supermarketuri, pensionarii care vor să se angajeze pot ocupa funcţia de casier. „Sunt firme cunoscute care au început să promoveze acest tip de colaborare part-time în weekend sau în timpul săptămânii”, a spus Raluca Peneş, coordonator de resurse umane la Smartree, companie care activează pe piaţa de externalizare a serviciilor de salarizare şi administrare de personal.În contabilitate, unele firme aleg să continue colaborarea cu persoanele care au ieşit la pensie. „Sunt oameni care, spre exemplu, lucrează 10-20 de ani în cadrul unei companii şi în continuare îşi păstrează colaborarea cu firma respectivă, în contabilitate, chiar şi resurse umane”, a precizat Peneş.