Concediile medicale plătite de care au beneficiat sucevenii în primele 4 luni ale acestui an însumează 205.334 de zile, ceea ce înseamnă 562,55 ani. Anul trecut, concediile medicale plătite au fost de 612.426 de zile, respectiv 1.677,87 ani. De concedii medicale plătite beneficiază angajații care plătesc asigurări medicale, dar și persoane care nu realizează venituri fiscalizate, însă încheie un contract cu Casa Asigurărilor de Sănătate, achită suma de 1.800 de lei și astfel este acoperită asigurarea medicală pentru 12 luni calculate de la trimiterea declarației unice la Fisc. 

În anul 2022, CAS Suceava a încheiat 1.165 de contracte de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate cu persoane fizice. În baza acestora au fost depuse la CAS 2.351 de certificate de concediu medical (în proporție de peste 90% acestea reprezintă concedii pentru maternitate), în valoare totală de 44.447.490 lei, adică echivalentul a 8,88 milioane de euro. Din aceste contracte încheiate în 2022, CAS Suceava a încasat 2.356.856 lei, adică 471.371,2 euro. Față de valoarea certificatelor medicale depuse în vederea decontării (44.447.490 lei), contribuția încasată reprezintă 5,30%. 

Pentru persoanele juridice, în anul 2022 au fost înregistrate 14.223 de cereri prin care au fost solicitate spre decontare din fondul asigurărilor de sănătate sumele reprezentând indemnizații pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă, indemnizații pentru maternitate, indemnizații pentru îngrijirea copilului bolnav și indemnizații de risc maternal.

Suma solicitată de persoanele juridice spre decontare a fost de 63.777.560 lei, echivalentă cu 12,75 milioane de euro. Certificatele de concediu medical depuse de persoanele juridice în vederea recuperării acestora din bugetul fondului de asigurări de sănătate sunt în număr de 84.374.