Sindicatele din învățământ au demarat referendumul pentru strângerea de semnături pentru declanșarea grevei generale, de această inițiativă fiind anunțate și Guvernul României și Parlamentul.

Potrivit acestora, hotărârea de a apela la această formă extremă de protest este cu atât mai justificată cu cât, prin proiectul unei ordonanțe de urgență care urmează să fie discutat în Coaliția de Guvernare, Executivul intenționează să ia decizii cu impact negativ pentru angajații din învățământ.

Asta ar însemna că se plafonează cheltuielile de personal la nivelul anului 2022, imposibil de realizat în sistemul de învățământ, deoarece salariile cadrelor didactice se majorează odată cu trecerea la un grad didactic superior/ o nouă tranșă de vechime. De asemenea, se va accentua deficitul de personal prin: interdicția cumulului pensiei cu salariul și prin blocarea organizării concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante și se vor bloca activitățile de formare profesională (esențiale în dezvoltarea carierei didactice).

Dacă ordonanța va trece, se blochează atingerea de către personalul didactic auxiliar și nedidactic a salariilor de bază din Legea 153/2017, contrar promisiunii făcute de președinții PSD și PNL în urmă cu două săptămâni.

• Continuă protestele

„Menționăm că, până la momentul declanșării grevei generale, FSLI, FSE <Spiru Haret> și FNS <Alma Mater>,  vor picheta, din nou,  sediul Guvernului în zilele de 25 și 26 aprilie, iar în data de 10 mai vor organiza un marș de protest la care sunt așteptați peste 15.000 de membri de sindicat”, avertizează sindicaliștii. 

Indiferent dacă acest proiect de ordonanță de urgență va fi aprobat sau nu, revendicările acestora rămân.

Dintre acestea amintim: identificarea unor soluții pentru creșterea veniturilor personalului din învățământ; adoptarea, în regim de urgență, a normativelor pentru personalul nedidactic și personalul didactic auxiliar, având în vedere că normativele care se aplică sunt din anul 1998; aplicarea regulamentelor privind acordarea sporurilor pentru condiții de muncă, întrucât salariații din învățământ sunt singurele categorii de bugetari care nu beneficiază de acordarea acestor sporuri; instituirea, prin lege, a regulii indexării anuale a salariilor personalului plătit din fonduri publice cu rata inflației; plata suplimentară a personalului din unitățile/instituţiile de învățământ nominalizat în echipele de proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile;plata orelor suplimentare efectuate de personalul didactic auxiliar și nedidactic.